Skip to content
مرحباً بك, مُستعد للتعلم؟ انضم لملايين المتعلمين اليوم
تسجيل الدخول / تسحيل
للتواصل معنا: ٢٠١٠٧٠٧٥٥٦٨٠+ / ٩٦٦٥٥٩٢٠٩١٠٤+
بريد إلكتروني: info@ks-ft.com
مهارات المعرفةمهارات المعرفة
  • الرئيسية
  • الدورات
    • الدورات التدريبية
      • اللغات
        • اللغة الإنجليزية
        • اللغة الفرنسية
        • لغة الإشارة
        • التحضير لاجتياز الآيلتس
        • التحضير لاجتياز التويفل
      • الفنون والتصميم
      • البرمجة
      • الصحة العقلية والنفسية
      • الموارد البشرية
      • المهارات الأساسية
      • التربية والعلاقات
      • المبيعات والتسويق
      • تنمية المهارات
      • الصحة والحياة
      • العلاقات الأسرية
    • البرامج التدريبية
      • برامج التنمية البشرية
      • برامج المشروعات العلمية
      • برامج الإخصائيين النفسيين
      • برامج الإخصائيين الاجتماعيين
    • الدبلومات التدريبية
      • دبلومات الصحة النفسية
      • دبلومات تنمية المهارات
      • دبلومات الإرشاد الأسري
    • ورش العمل
      • الذكاء الاصطناعي
      • الفن التشكيلي
      • القيادة والإدارة
  • المقررات
    • مناهج المملكة العربية السعودية
      • ابتدائي
        • أول
        • ثانى
        • ثالث
        • رابع
        • خامس
        • سادس
      • متوسط
        • أول
        • ثاني
        • ثالث
      • ثانوي
        • أول
        • ثاني
        • ثالث
  • المؤتمرات والندوات
    • المؤتمرات العلمية
    • الندوات
  • تعليم اللغة العربية
    • تعليم العربية لغير الناطقين بها
    • الإجازات الشرعية واللغوية
  • المقالات
  • عن المنصة
    • من نحن
    • كن مدرباً
    • خبراء و أعضاء المنصة
    • تواصل معنا
0

Currently Empty: $0.00

Continue shopping

إنشاء حساب جديد
مهارات المعرفةمهارات المعرفة
  • الرئيسية
  • الدورات
    • الدورات التدريبية
      • اللغات
        • اللغة الإنجليزية
        • اللغة الفرنسية
        • لغة الإشارة
        • التحضير لاجتياز الآيلتس
        • التحضير لاجتياز التويفل
      • الفنون والتصميم
      • البرمجة
      • الصحة العقلية والنفسية
      • الموارد البشرية
      • المهارات الأساسية
      • التربية والعلاقات
      • المبيعات والتسويق
      • تنمية المهارات
      • الصحة والحياة
      • العلاقات الأسرية
    • البرامج التدريبية
      • برامج التنمية البشرية
      • برامج المشروعات العلمية
      • برامج الإخصائيين النفسيين
      • برامج الإخصائيين الاجتماعيين
    • الدبلومات التدريبية
      • دبلومات الصحة النفسية
      • دبلومات تنمية المهارات
      • دبلومات الإرشاد الأسري
    • ورش العمل
      • الذكاء الاصطناعي
      • الفن التشكيلي
      • القيادة والإدارة
  • المقررات
    • مناهج المملكة العربية السعودية
      • ابتدائي
        • أول
        • ثانى
        • ثالث
        • رابع
        • خامس
        • سادس
      • متوسط
        • أول
        • ثاني
        • ثالث
      • ثانوي
        • أول
        • ثاني
        • ثالث
  • المؤتمرات والندوات
    • المؤتمرات العلمية
    • الندوات
  • تعليم اللغة العربية
    • تعليم العربية لغير الناطقين بها
    • الإجازات الشرعية واللغوية
  • المقالات
  • عن المنصة
    • من نحن
    • كن مدرباً
    • خبراء و أعضاء المنصة
    • تواصل معنا
  • الرئيسية
  • الدورة
  • إستراتيجية الكايزن والسينات الخمسة

إستراتيجية الكايزن والسينات الخمسة

  • المدرب: مهارات المعرفة
  • الموارد البشرية
  • (0 التقييم)
Breadcrumb Abstract Shape
Breadcrumb Abstract Shape
Breadcrumb Abstract Shape
  • نظرة عامة
  • المدرب
  • التقييمات
  • المزيد
    • التعريف بالبرنامج:

      كايزن (باليابانية 改善) كلمة مركبة من جزئين تعني «التغيير للأفضل»، هي وسيلة لتحقيق التحسين المستمروفلسفة إبتكرها تاييشي أوهونو (Taiichi Ohno) لقيادة المؤسسات الصناعية والمؤسسات المالية، وأيضاً إماكنية تطبيقها في كل نواحي الحياة، معتمدة على التحليل والعملية. في ميدان الأعمال والصناعات في العادة تشير كلمة الـ كايزن إلى النشاطات التي تؤدي باستمرار إلى تحسين جميع مناحي العمل، كالصناعة والتسيير الإداري محسنة النشاطات الموحدة وطرق العمل. تعمل فلسفة الـ كايزن بالأساس على الحؤول دون وجود الهدر في الجهد والطاقة والوقت. نفذت النظرية في عدة ميادين خلال إعادة إصلاح اليابان بعد الحرب العالمية الثانية ومنذ ذلك الحين انتشرت في ميادين الأعمال في كل أنحاء العالم. وقد بعث مفهوم الكايزن للوجود وعلى شأنه أكثر عام 1984 على يد الخبير الياباني ماساكي إماي.

      محتوى الدبلومة:

      الجلسة الآولى   

      التعريف بفلسفة كايزن اليابانية   

      • المقصود بكايزن
      • منهجية التغيير باستخدام كايزن
      • ينطلق كايزن من الأسس التالية
      • مبادئ كايزن
      • مقارنة بين كايزن وبقية عمليات التحسين المستمر
      • نقاط القوة فى كايزن

      الجلسة الثانية

               أستراتيجية كايزن نظام مقترحات كايزن 

      • سمات نظام المقترحات فى كايزن
      • الفرق بين نظام المقترحات التقليدى ونظام المقترحات فى كايزن
      • لفرق بين نظام كايزن والنظام التقليدى فى التعامل مع المشكلات
      • كايزن المصغر
      • خطوات تطبيق كايزن المصغر
      • أهم مميزات كايزن المصغر
      • نظام منع الآخطاء بوكايوكا
      • اسلوب التوقف لحل المشكلات jidoka
      • أستراتيجية تنميط العمل

      الجلسة الثالثة

      الهدر فى كايزن  

      • التخلص من الفاقد فى كايزن.
      • الفواقد الثلاثة
      • مظاهر الهدر
      • الارتباط بين أنواع الفاقد
      • الفاقد الظاهر والفاقد الخفى
      • آليات التخلص من الفاقد
      • فوائد تقليل الفاقد

      الجلسة الرابعة

               أساليب تحليل المشكلات فى كايزن

      • تحليل عظام السمكة
      • أسلوب الآسئلة الخمسة
      • التحليل التسلسلي (لماذا- لماذا؟) (Why-Why Analysis )

      الجلسة الخامسة

               كايزن فى بيئة العمل     

      • التحسين في موقع العمل Gemba Kaizen
      • اسلوب العمل فى الوقت المناسب jit
      • خطوات كايزن الآربعة ( pdca )
      • الآدارة بالتجوال mbwa

      الجلسة السادسة

               تنظيم بيئة العمل

      • تعريف السينات الخمسة
      • التصنيف
      • الترتيب والتنظيم
      • التنظيف
      • التنميط والمعايرةالالتزام والآنضباط الذاتى
      • فوائد تطبيق 5s

      مدة الدبلومة:

      • 9 ساعات 

      الفئة المستهدفة:

      إظهار المزيد

      دورة بواسطة

      ما
      مهارات المعرفة

      تقييمات ومراجعات الطلاب

      لا يوجد تقييم حتى الآن
      لا يوجد تقييم حتى الآن

      تتضمن الدورة:

      • السعر:مجانًا
      • مقدم بواسطة:مهارات المعرفة
      • عدد المحاضرات:0
      • الطلاب المسجلين:0
      • المستوى:متوسط
      • شهادة اجتياز:نعم
      حفظ الدورة
      أهلاً بك مرة أخرى!
      نسيت؟
      ليس لديك حساب؟  سجّل الآن

      شارك الدورة

      دورات مشابهة

      49ضغوط العمل وكيفية التخلص منها
      الموارد البشرية
      ضغوط العمل وكيفية التخلص منها
      (0.0/ 0 التقييم)
      مجانًا
      • 0 دروس
      • 1 الطلاب المسجلين
      48ضغوط العمل واثرها على الاداء
      الموارد البشرية
      ضغوط العمل واثرها على الاداء
      (0.0/ 0 التقييم)
      مجانًا
      • 0 دروس
      • 0 الطلاب المسجلين
      46حل الخلاف
      الموارد البشرية
      حل الخلاف
      (0.0/ 0 التقييم)
      مجانًا
      • 0 دروس
      • 1 الطلاب المسجلين
      18د.أحمد إدارة الموارد
      الموارد البشرية
      إدارة الموارد
      (0.0/ 0 التقييم)
      مجانًا
      • 0 دروس
      • 0 الطلاب المسجلين
      17المتدرب لبرنامج ادارة الموارد البشرية
      الموارد البشرية
      حقيبة المتدرب لبرنامج ادارة الموارد البشري
      (0.0/ 0 التقييم)
      مجانًا
      • 0 دروس
      • 0 الطلاب المسجلين
      16 المادة الإثرائية لبرنامج إدارة الموارد البشرية
      الموارد البشرية
      المادة الإثرائية لبرنامج ادارة المواد البشرية
      (0.0/ 0 التقييم)
      مجانًا
      • 0 دروس
      • 0 الطلاب المسجلين
      15إدارة الموارد البشرية
      الموارد البشرية
      إدارة مواد بشرية
      (0.0/ 0 التقييم)
      مجانًا
      • 0 دروس
      • 0 الطلاب المسجلين
      مهارات فن التاليف28
      الموارد البشرية
      مهارات فن التاليف
      (0.0/ 0 التقييم)
      مجانًا
      • 0 دروس
      • 0 الطلاب المسجلين
      مهارات التاثير والذكاء الاجتماعى27
      الموارد البشرية
      مهارات التأثير والذكاء الإجتماعى
      (0.0/ 0 التقييم)
      مجانًا
      • 0 دروس
      • 0 الطلاب المسجلين
      كيف تحدد مسارك المهني؟26
      الموارد البشرية
      كيف تحدد مسارك المهني؟
      (0.0/ 0 التقييم)
      مجانًا
      • 0 دروس
      • 0 الطلاب المسجلين
      القراءة مفتاح الحياة23
      الموارد البشرية
      القراءة مفتاح الحياة
      (0.0/ 0 التقييم)
      مجانًا
      • 0 دروس
      • 0 الطلاب المسجلين
      قبعات التفكير الست22
      الموارد البشرية
      قبعات التفكير الست
      (0.0/ 0 التقييم)
      مجانًا
      • 0 دروس
      • 0 الطلاب المسجلين
      دورة العصف الذهنى21
      الموارد البشرية
      دورة العصف الذهنى
      (0.0/ 0 التقييم)
      مجانًا
      • 0 دروس
      • 0 الطلاب المسجلين
      العادات السبع والشخصية الناجحة20
      الموارد البشرية
      العادات السبع والشخصية الناجحة
      (0.0/ 0 التقييم)
      مجانًا
      • 0 دروس
      • 0 الطلاب المسجلين
      الذكاءات المتعددة18
      الموارد البشرية
      الذكاءات المتعددة
      (0.0/ 0 التقييم)
      مجانًا
      • 0 دروس
      • 0 الطلاب المسجلين
      الخرائط الذهنية17
      الموارد البشرية
      الخرائط الذهنية
      (0.0/ 0 التقييم)
      مجانًا
      • 0 دروس
      • 0 الطلاب المسجلين
      اثر التنظيم فى نجاح المؤسسات التعليمية12
      الموارد البشرية
      اثر التنظيم فى نجاح المؤسسات التعليمية
      (0.0/ 0 التقييم)
      مجانًا
      • 0 دروس
      • 0 الطلاب المسجلين
      هندسة النجاح في رحلة الابتعاث10
      الموارد البشرية
      هندسة النجاح في رحلة الأبتعاث
      (0.0/ 0 التقييم)
      مجانًا
      • 0 دروس
      • 0 الطلاب المسجلين
      مهارات العمل التطوعى9
      الموارد البشرية
      مهارات العمل التطوعى
      (0.0/ 0 التقييم)
      مجانًا
      • 0 دروس
      • 0 الطلاب المسجلين
      طريقى نحو التميز8
      الموارد البشرية
      طريقى نحو التميز
      (0.0/ 0 التقييم)
      مجانًا
      • 0 دروس
      • 0 الطلاب المسجلين
      انطلاقة جديدة5
      الموارد البشرية
      انطلاقة جديدة
      (0.0/ 0 التقييم)
      مجانًا
      • 0 دروس
      • 0 الطلاب المسجلين
      أخلاقيات العمل4
      الموارد البشرية
      أخلاقيات العمل
      (0.0/ 0 التقييم)
      مجانًا
      • 0 دروس
      • 0 الطلاب المسجلين
      68المحاسبة لغير المحاسبين
      الموارد البشرية
      المحاسبة لغير المحاسبين
      (0.0/ 0 التقييم)
      مجانًا
      • 0 دروس
      • 0 الطلاب المسجلين
      56الاتيكيت الوظيفي
      الموارد البشرية
      الإتيكيت الوظيفي
      (0.0/ 0 التقييم)
      مجانًا
      • 0 دروس
      • 0 الطلاب المسجلين
      54استراتيجيات دخول السوق
      الموارد البشرية
      استراتيجيات دخول السوق
      (0.0/ 0 التقييم)
      مجانًا
      • 0 دروس
      • 0 الطلاب المسجلين
      الإرشاد المهني5
      الموارد البشرية
      الإرشاد المهني
      (0.0/ 0 التقييم)
      مجانًا
      • 0 دروس
      • 0 الطلاب المسجلين
      إدارة-ضغوط-العمل-وتحقيق-التوازن-بين-الحياة-المهنية-والشخصية
      الموارد البشرية
      إدارة ضغوط العمل وتحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية
      (0.0/ 0 التقييم)
      مجانًا
      • 6 دروس
      • 0 الطلاب المسجلين
      التغيير-في-بيئة-العمل-وكيفية-الإدارة
      الموارد البشرية
      التغيير في بيئة العمل وكيفية الإدارة
      (0.0/ 0 التقييم)
      مجانًا
      • 5 دروس
      • 0 الطلاب المسجلين
      أساسيات-إدارة-الموارد-البشرية
      الموارد البشرية
      أساسيات إدارة الموارد البشرية
      (0.0/ 0 التقييم)
      مجانًا
      • 6 دروس
      • 0 الطلاب المسجلين
      إدارة-الأداء-وتقييم-الموظفين
      الموارد البشرية
      إدارة الأداء وتقييم الموظفين
      (0.0/ 0 التقييم)
      مجانًا
      • 7 دروس
      • 0 الطلاب المسجلين
      © جميع الحقوق محفوظة - منصة مهارات المعرفة للتعليم الإلكتروني
      مهارات المعرفةمهارات المعرفة
      Sign inSign up

      Sign in

      Don’t have an account? Sign up
      Lost your password?

      Sign up

      Already have an account? Sign in