الإبداع الإداري

التعريف بالبرنامج:

الابداع هو تصرف أو عمل يهدف إلى تحقيق إنتاج يتميز بالجدة والملائمة وإمكانية التطوير .

وهو الإنتاج غير المألوف (من خلال فرد أو مجموعة عمل صغيرة) والمتسم بالجدة والمتميزبأفكار ملائمة وقابلة للتنفيذ والتوظيف في استخدامات محددة .

والإبداع هو استحداث شيء جديد وهو قرين الابتكار .

وويشير مفهوم الإبداع إلى الوحدة المتكاملة لمجموعة العوامل الذاتية التي تقود إلى تحقيق إنتاج جديد وأصيل وذي قيمة من قبل الفرد والجماعة .

محتوى الدبلومة:

• الوحدة التدريبية الاولى
• مفهوم الإبداع
• دوافع الإبداع
• كيف تتم عملية الإبداع؟
• شروط الإبداع
• نظريات الإبداع
• خصائص و سمات الشخصية المبدعة
• مستويات الإبداع
• أسباب تبني الإبداع في المنظمات
• معوقات الإبداع في المنظمات
• الوحدة التدريبية الثانية
• مفهوم الإبداع الإداري
• أهمية الإبداع الإداري
• مجالات الإبداع الإداري
• مهارات الإبداع الإداري
• كيف تكون مدير أو قائد مبدع
• كيف أحقق الابداع في مؤسستي
• مقومات الإبداع الإداري
• خصائص المدير المبدع
• الوحدة التدريبية الثالثة
• علاقة الإبداع بالقيادة
• خصائص الإبداع في العمل القيادي
• سمات القيادة الإبداعية
• فوائد الإبداع الإداري للمؤسسات
• معوقات الإبداع الإداري
• علاقة الإبداع بالإداريين

مدة الدبلومة:

• عدد الايام التدريبية: يومان
• عدد الفترات التدريبية لليوم الواحد: فترتان  
• عدد الساعات التدريبية في الفترة الواحدة: ساعتان   
• مجموع عدد الساعات التدريبية في اليوم: ٤ ساعة

الفئة المستهدفة: 

• اصحاب الشركات 
• الإداريين