ضغوط العمل واثرها على الاداء

المحاور:

مفهوم ضغوط العمل .
تعريف الهنداوي لضغوط العمل .
تعريف فوزي فائق لضغوط العمل .
الضغوط التنظيمية .
وقفة مع النفس .
امثلة للضغوط في العمل .

اللغة:

اللغة العربية

تعريف بالبرنامج:

برنامج تدريبي يهدف إلى توعية المشاركين بكيفية التعرف على ضغوط العمل وأسبابها، وفهم تأثيرها على الأداء الشخصي والمهني داخل المؤسسات. يتناول البرنامج استراتيجيات للتعامل مع الضغوط، وتحسين الأداء الوظيفي من خلال تقنيات إدارة الضغط بشكل فعّال. كما يتضمن البرنامج أدوات تقييمية لمساعدة الأفراد في تحديد مستويات الضغوط وكيفية معالجتها.

الفئة المستهدفة:

الموظفون في جميع المستويات الوظيفية
المديرون والمشرفون في بيئات العمل
الأفراد الذين يعانون من ضغوط العمل اليومية
المتخصصون في إدارة الموارد البشرية
الاستشاريون في مجال تحسين الأداء المؤسسي
الموظفون في بيئات عمل عالية الضغط (مثل القطاع الصحي، المصارف، والإنتاج)
الأفراد الراغبون في تحسين مهاراتهم في إدارة الضغوط وتحقيق التوازن في حياتهم المهنية

ضغوط العمل وأثرها على الأداء

المحاور:

مفهوم ضغوط العمل واثارها
طرق لقياس كفاءة أداة العاملين
مفهوم الأداء الوظيفي وعناصره
مهارات إدارة الصراعات
مصادر الضغوط

اللغة:

اللغة العربية

تعريف بالبرنامج:

هو برنامج تدريبي يهدف إلى تعزيز فهم المشاركين حول طبيعة ضغوط العمل وأسبابها، وتحديد تأثيرها على الأداء الشخصي والجماعي في بيئة العمل. يركز البرنامج على استراتيجيات وتقنيات للتعامل مع ضغوط العمل بشكل فعّال، مما يساعد في تقليل تأثيراتها السلبية على الإنتاجية. يتناول البرنامج أيضًا كيفية تحسين إدارة الوقت، تنظيم المهام، وتوفير بيئة عمل داعمة لتخفيف الضغط وزيادة الكفاءة. كما يهدف إلى تعليم المشاركين طرق الحفاظ على توازن صحي بين العمل والحياة الشخصية.

الفئة المستهدفة:

الموظفون في مختلف المستويات الوظيفية
المديرون والقادة في المؤسسات
المشرفون على فرق العمل
الموظفون الذين يعملون في بيئات عالية الضغط (مثل القطاع الصحي، المصارف، الإنتاج)
الأفراد الذين يعانون من ضغوط العمل ويرغبون في تحسين أدائهم
المتخصصون في إدارة الموارد البشرية وتطوير الأداء المؤسسي
الاستشاريون في مجالات التدريب الإداري والتحسين التنظيمي
المتدربون الراغبون في تحسين مهاراتهم في إدارة الضغوط الشخصية والمهنية