Currently Empty: $0.00
المحاور:
- نظرة عامة حول التغيير
- عوامل نجاح التغيير
- فؤائد التغيير
- مراحل التغيير الفعال
- أنواع التغيير
- منطلقات خطة مدير المدرسة فى التغيير
- نماذج التغيير
- اكتساب الالتزام بالتغيير
- تجهيزات خطة التغيير
- قائمة مرجعية للتحقق من الاستعداد للتغيير
- قائمة مرجعية للتحقق من الاستعداد للتغيير
- أفكار وأقوال مأثورة عن قيادة التغيير
اللغة:
اللغة العربية
تعريف بالبرنامج:
برنامج تدريبي يهدف إلى تمكين المتدربين من فهم واستراتيجيات التعامل مع التغيير في المؤسسات التعليمية. يركز البرنامج على كيفية تنفيذ التغييرات الفعّالة في الأنظمة التربوية، بما في ذلك المناهج، أساليب التدريس، تقنيات التعلم، وتطوير بيئات التعليم. يتم تدريب المشاركين على كيفية التعامل مع التحديات التي قد تواجههم أثناء عملية التغيير وكيفية إدارة التغيير بشكل يحقق تحسينات مستدامة في جودة التعليم
الفئة المستهدفة:
- المعلمين والمدرسين في مختلف المراحل التعليمية
- القادة التربويين والإداريين في المدارس والجامعات
- المسؤولون عن تطوير المناهج التعليمية
- الاستشاريون في مجال التعليم والتطوير المهني
- الأفراد الذين يعملون في هيئات التعليم والتدريب
- طلاب التعليم العالي في مجال الإدارة التربوية
- المهتمون بتطوير التعليم وإدخال التغييرات الفعّالة في النظام التربوي
دورة بواسطة
تقييمات ومراجعات الطلاب
لا يوجد تقييم حتى الآن