القيادة بنجاح وإدارة التغيير المؤسسي

تعريف بالبرنامج:

برنامج تدريبي يهدف إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة للقيادة الفعّالة في بيئات العمل المتغيرة، مع التركيز على استراتيجيات إدارة التغيير المؤسسي. يساعد البرنامج المشاركين على تطوير قدراتهم في قيادة فرق العمل خلال فترات التغيير، وتحقيق النجاح المستدام في المؤسسات من خلال تطبيق مبادئ التغيير الفعّال وتحسين الأداء المؤسسي.

المحاور:

•   مفهوم القيادة الناجحة وأسسها
•   استراتيجيات القيادة في بيئات العمل المتغيرة
•  أنواع التغيير المؤسسي وكيفية التعامل معها
•   إدارة التغيير وتحقيق التكيف المؤسسي
•   التواصل الفعّال أثناء عمليات التغيير
•   تحفيز الفرق ودعم ثقافة التغيير
•   اتخاذ القرارات الاستراتيجية في فترات التغيير
•   إدارة الصراعات والتحديات خلال التغيير
•   قياس نتائج التغيير والتكيف المؤسسي
•   بناء القدرة على التغيير والتحسين المستمر

اللغة:

اللغة العربية

الفئة المستهدفة:

•   المديرون التنفيذيون والقادة
•   المشرفون والمديرون في مختلف الأقسام
•   المتخصصون في إدارة التغيير والتطوير المؤسسي
•   فرق العمل التي تعمل على مشاريع التغيير والتحسين
•   الأفراد الراغبون في تحسين مهاراتهم القيادية وإدارة التغيير
•   الاستشاريون والمتخصصون في التغيير المؤسسي

مذكرة المتدرب لبرنامج القيادة بنجاح وتغيير وإدارة التغيير المؤسسي

المحاور:

المدة:

عدد الأيام: ثلاث أيام

عدد الساعات:

4 ساعات

اللغة:

اللغة العربية

تعريف للبرنامج:

برنامج تدريبي يهدف إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة للقيادة الفعّالة في بيئات العمل المتغيرة، مع التركيز على استراتيجيات إدارة التغيير المؤسسي. يساعد البرنامج المشاركين على تطوير قدراتهم في قيادة فرق العمل خلال فترات التغيير، وتحقيق النجاح المستدام في المؤسسات من خلال تطبيق مبادئ التغيير الفعّال وتحسين الأداء المؤسسي

الفئة المستهدفة:

• المديرون التنفيذيون والقادة
•   المشرفون والمديرون في مختلف الأقسام
•   المتخصصون في إدارة التغيير والتطوير المؤسسي
•   فرق العمل التي تعمل على مشاريع التغيير والتحسين
•  الأفراد الراغبون في تحسين مهاراتهم القيادية وإدارة التغيير
•   الاستشاريون والمتخصصون في التغيير المؤسسي