Currently Empty: $0.00
المحاور:
نظرة عامة حول التغيير |
أنواع التغيير |
مراحل التغيير الفعال |
فؤائد التغيير |
عوامل نجاح التغيير |
منطلقات خطة مدير المدرسة فى التغيير |
تجهيزات خطة التغيير |
اكتساب الالتزام بالتغيير |
ثلاثة نماذج للتغيير |
قائمة مرجعية للتحقق من الاستعداد للتغيير |
أفكار وأقوال مأثورة عن قيادة التغيير |
عشر نصائح للتغيير |
المدة:
زمن الجلسة 150 دقيقة
اللغة: اللغة العربية
تعريف بالبرنامج:
أداة تعليمية تهدف إلى تمكين المتدربين من فهم وتطبيق استراتيجيات إدارة التغيير في المجال التربوي. يوفر هذا الدليل للمشاركين إرشادات خطوة بخطوة حول كيفية التعامل مع التغييرات التي تحدث في البيئة التعليمية، سواء كان ذلك على مستوى الإدارة، المناهج، أساليب التدريس، أو استخدام التكنولوجيا في التعليم. يركز الدليل على تزويد المتدربين بالأدوات والمهارات اللازمة للتعامل مع التحديات التي قد تطرأ أثناء تنفيذ التغيير في المؤسسات التعليمية وتحقيق نتائج إيجابية ومستدامة.
الفئة المستهدفة:
- المعلمين والمدرسين في جميع المراحل التعليمية
- القادة التربويون والمديرون في المدارس والجامعات
- المستشارون التربويون والمهنيون في مجال التعليم
- المدربون والميسرون في مجال إدارة التغيير والتطوير التربوي
- طلاب الإدارة التربوية أو الذين يدرسون في مجالات التعليم والتطوير
- المسؤولون عن تطوير المناهج والأساليب التعليمية في المؤسسات التعليمية
دورة بواسطة
تقييمات ومراجعات الطلاب
لا يوجد تقييم حتى الآن